360 arvioinnit ovat jo pitkään olleet tehokas tapa kerätä konkreettista palautetta kehittämisen pohjaksi. Kollegat, esihenkilöt ja tiimin jäsenet ovat keskeisessä asemassa arvioitaessa yksilön suoritusta päivittäisissä työtilanteissa. Kun näitä näkemyksiä verrataan itsearviointeihin, syntyy selkeä kuva nykytilanteesta ja kehittämisen tarpeista.
Tehokkaaksi todettua
Jo pitkään FinxS® 360 on ollut alansa edelläkävijä ja tarjonnut monipuolisia ominaisuuksia kuten:
- Tehdä räätälöitäviä kysymyksiä ja kysymysryhmiä
- Mahdollisuuden vapaasti valita vastaajaryhmät kattavan palautteen keräämiseksi
- Sovittaa aikataulut tilanteeseen sopiviksi
- Hallinnoida ja seurata vastaamista
- Tuottaa monipuolisia raportteja niin yksilöille kuin ryhmillekin
Innovatiiviset uudet ominaisuudet
Päivitetyn FinxS® 360 uudet innovatiiviset ominaisuudet luovat kokonaan uudet mahdollisuudet 360 arvioinneissa kerätyn tiedon monipuoliseen hyödyntämiseen helposti.
- Yksilön tulosten analysointi: Sukella syvemmälle yksilön suoritukseen monipuolisten tulosteiden avulla.
- Yksilön kehityksen seuraaminen: Seuraa kehitystrendejä vertaamalla perättäisten kyselyiden tuloksia yksilötasolla.
- Ryhmän/organisaation tulosten analysointi: Luo kokonaisvaltainen näkemys nykyhetkestä vertaamalla useiden henkilöiden tuloksia.
- Ryhmän/organisaation kehityksen seuraaminen: Ymmärrä organisaation kehitystrendejä pidemmällä aikavälillä vertaamalla määräajoin toistettavien kyselyiden tuloksia.
- Yhteensopivuus Extended DISC® Henkilöanalyysin kanssa: Yhdistä FinxS® 360 tulokset Extended DISC® Henkilöanalyysin tuloksiin saadaksesi lisää selittäviä taustatietoja.
Hyödyt vertaansa vailla
Verrattuna moniin muihin 360-työkaluihin päivitetty FinxS® 360 tuo mukanaan lukuisia etuja.
- Arvioitaville itselleen: Monipuolisempia ja konkreettisempia tuloksia henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kasvuun.
- Organisaation johdolle: Selkeä ja kattava kuva nykytilanteista ja kehitystrendeistä.
- HR-ammattilaisille: Lisää työkaluja pitkäjänteisiin ja vaikuttaviin kehittämishankkeisiin.
- Valmentajille ja konsulteille: Mahdollisuudet räätälöityjen ja pitkäjänteisten kehittämisprojektien toteuttamiseen.
Ota meihin yhteyttä. Kerromme mielellämme päivitetystä FinxS® 360-arvioinneista. Uskomme, että huomaat, miten FinxS® 360 auttaa kehittämistä niin yksilöiden kuin organisaatioiden kohdalla.
Enää 360 arviointi ei ole vain yksittäinen arviointi. Se on käytännönläheinen työkalu kokonaisvaltaisessa kehittämisessä. Nosta omat 360 arviointisi uudelle tasolle päivitetyn FinxS® 360 avulla.
Uusi päivitetty FinxS® 360 on parhaillaan testivaiheessa ja se julkistetaan kevään aikana.
Pysy kuulolla! Kerromme pian lisää!
Ota meihin yhteyttä: https://www.extendeddisc.fi/yhteydenottopyynto/
Tai soita meille. Jutellaan 360 hyödyntämisestä sinun organisaatiossasi.
040 580 56 11 Olof Lagerström
040 556 04 10 Seppo Louhikko