Extended DISC® ja FinxS® ihmisten kehittämisessä

Extended DISC®-analyysejä ja FinxS®-arviointeja käytetään laaja-alaisesti henkilökohtaisen kehittämisen apuna. Kun tunnistaa oman luontaisen toimintatapansa ja oivaltaa sen vaikutukset eri tilanteisiin, voi rakentaa itselleen käytännönläheiset portaat menestykseen.

Extended DISC® Henkilöanalyysin tehtäväkohtaisesti räätälöidyt raportit työkirjoineen tukevat itsensä kehittämistä mm:

  • asiakaspalvelijana
  • myyjänä
  • asiantuntijana
  • esimiehenä
  • johtajana

Niitä tukevat esimiesten käyttöön tarkoitetut Esimiehen raportit. Näissä raporteissa esimiestä ohjataan kysymysten avulla sparraamaan kehitettävää henkilöä kehityskeskusteluissa ja muissa kehittämistilanteissa.

FinxS® Myyntikompetenssien arviointi luo vankan perustan yhtä laila myyjien henkilökohtaiseen kehittämiseen kuin koko myyntiorganisaationkin toiminnan tehostamiseen.

FinxS® 360 arviointien ja Reasoning päättelykykytestien avulla saadaan konkreettista tietoa mihin työn osa-alueisiin on kiinnitettävä huomiota.

FinxS® Survey kyselytutkimuksilla voidaan mitata organisaation työilmapiiriä ja kehittämistarpeita konkreettisesti.

Ota meihin yhteyttä niin kerromme mielellämme lisää.

Voit jättää meille myös yhteydenottopyynnön niin olemme yhteydessä mahdollisimman pian.

 Extended DISC®-analyysien aj FinxS®-arviointien käytännönläheisyys, tulkinta-ohjeet ja oivaltavat harjoitukset tukevat ihmisten kehittämistä ja kehittymistä. Näin saadaan aikaan pysyviä tuloksia.