Extended DISC® ja FinxS® organisaation kehittämisessä
Extended DISC®-analyysit ja FinxS®-arvioinnit tukevat koko organisaation kehittämistä tarjoamalla mahdollisuuden tiedon laaja-alaiseen keräämiseen ja yhdistämiseen.
Muutamia esimerkkejä:
- Extended DISC® Työnkuvien avulla määritellään haluttu asiakkaille välittyvä kuva. Tältä pohjalta kehitetään kaikkien asiakasrajapinnassa olevien ihmisten toimintaa.
- Yhdistämällä organisaation talous-, myynti- ja muu kokemusperäinen tieto Extended DISC®-kehittämistyökalujen tuottamaan tietoon, saadaan konkreettista ja avartavaa tietoa strategisten päätösten pohjaksi.
- Peilaamalla Extended DISC® Henkilöanalyysinn tuottamaa “hiljaista tietoa” organisaatioon
- Etsimällä eri tehtävissä hyvin menestyneiden ja Extended DISC® kehittämistyökalujen tuottamasta tiedosta menestystä selittäviä tekijöitä
- FinxS® Myyntikompetenssien arviointi auttaa luomaan yhteistä käsitystä myymiseen liittyvistä eri osa-alueista
- Kartoittamalla FinxS® Surveys kyselytutkimuksen avulla kriittisimmät kehittämiskohteet
Ota meihin yhteyttä niin kerromme mielellämme lisää.
Voit jättää meille myös yhteydenottopyynnön niin olemme yhteydessä mahdollisimman pian.