Paljasta ne Extended DISC® Henkilöanalyysin avulla
Jokaisella meillä on omat ainutlaatuiset tapamme, jotka määrittelevät sen, miten toimimme ja reagoimme erilaisissa tilanteisissa. Osa näistä toimintatavoista on sellaisia, joita voimme kutsua vahvuuksiksi. Siis sellaisia tapoja toimia, jotka vaikuttavat positiivisesti lopputulokseen ja vievät asioita tehokkaasti kohti päämääräämme.
Jos nämä toimintatavat ovat positiivisuutensa lisäksi meille myös tyypillisiä eli sellaisia, joiden eteen meidän ei juurikaan tarvitse ponnistella eikä käyttää ylimääräistä energiaa, kutsumme niitä luontaisiksi vahvuuksiksi.
Jotkut näistä positiivisista ja luontaisista toimintavoista ovat niin itsestään selviä, ettet niitä tule ajatelleeksi sen enempää ja ne jäävät piiloon. Jotkut taas ovat sellaisia, joihin palaat jopa päivittäin ja siksi tunnistat ne ja hyödynnät niitä.
Mieleen tuleekin kysymys: Onko sinulla varaa jättää osa luontaisista vahvuuksistasi tunnistamatta ja siten myös käyttämättä?
Extended DISC® -henkilöanalyysi tarjoaa ikkunan luontaisten vahvuuksiesi ymmärtämiseen ja hyödyntämiseen.
Erilaisia vahvuuksia
Alla on lyhyesti kuvattu neljän DISC perustyylisen ihmisen tyypillisiä luontaisia vahvuuksia. Kun luet kuvauksia, niin muistathan, että tosielämässä emme ole stereotypioita vaan useimpien ihmisten luontainen toimintatapa koostuu jossain suhteessa kahdesta tai kolmesta eri DISC-tyylistä.
D-tyylinen ihminen – Toiminnan käynnistäjät 💪
D-tyyliset ihmiset ovat yleensä nopea päätöksentekijöitä ja haluavat nähdä tuloksia. He ovat luonnostaan päättäväisiä ja ottavat mielellään ohjat omiin käsiinsä. Tyypillisesti he työskentelevät mielellään haasteiden parissa ja tarttuvat rohkeasti uusiin mahdollisuuksiin.
Heidän luontaisia vahvuuksiaan voidaan hyödyntää mm. silloin. kun kaivataan nopeita muutoksia, asioiden loppuunsaattamista ja vaikeitakin päätöksiä.
I-tyylinen ihminen – Sosiaalisesti aktiiviset 🗣️
I-tyyliset ihmiset viihtyvät yleensä luontaisesti sosiaalisissa tilanteissa ja nauttivat vuorovaikutuksesta muiden kanssa. Heille on tyypillistä aktiivinen viestintä ja joskus he malttavat jopa kuunnellakin. I-tyyliset ihmiset luovat usein positiivista ilmapiiriä ympärilleen ja siten innostavat muita.
Heidän luontaisia vahvuuksiaan voidaan hyödyntää mm. silloin, kun halutaan luoda positiivista ryhmähenkeä, lisätä avoimuutta ja innovatiivisuutta.
S-tyylinen ihminen – Pysyvyyden puolustajat 🏔️
S-tyyliset ihmiset koetaan yleensä luotettavina ja vakaina. He viihtyvät tutussa ympäristössä oman ryhmänsä osana. heille on tyypillistä tuoda tasapainoa ja jatkuvuutta muutoksen keskelle. Heidän luontaiset vahvuutensa tulevat esiin, kun tarvitaan pitkäjänteisyyttä ja rutiineja päivittäisissä tilanteissa.
Heidän luontaisia vahvuuksiaan voidaan hyödyntää mm. silloin, kun halutaan hoitaa päivittäisiä rutiineja, kasvattaa yhteishenkeä ja asiakkaiden luottamusta palvelujen jatkuvuuteen.
C-tyylinen ihminen – Konseptien rakentajat 🤝
C-tyyliset ihmiset ovat tyypillisesti tarkkoja ja analyyttisiä. Heille tyypillistä on kerätä tietoja sekä tutkia ja ymmärtää niitä tarkemmin. He motivoituvat ongelmien ratkomisesta ja pyrkivät aina parantamaan prosesseja. Heidän luontaiset vahvuutensa tulevat esiin, kun asioita pitää kyseenalaistaa ja löytää vielä se viimeinenkin viilaus.
Heidän luontaisia vahvuuksiaan voidaan hyödyntää mm. silloin, kun halutaan tarkkaa suunnittelua, asioiden konseptointia ja järjestelmällistä työskentelyä.
Tunnista ja hyödynnä
Ymmärtämällä luontaiset vahvuutesi voit hyödyntää niitä niin työssäsi kuin arkielämän tilanteissakin. Extended DISC® Henkilöanalyysi auttaa sinua ymmärtämään, miten voit joustavasti sopeutua erilaisiin tilanteisiin ja kehittää yhteistyötäsi erilaisten ihmisten kanssa. Vaikka heillä olisikin erilaisia vahvuuksia ja toimintatapoja kuin sinulla.
Tulosten saavuttaminen yhdessä helpottuu, kun ymmärrät ja voit hyödyntää eri ihmisten erilaisia vahvuuksia.
Joten, kaiva esiin omat luontaiset vahvuutesi Extended DISC® Henkilöanalyysin avulla ja loista omalla ainutlaatuisella tavallasi!
Haluatko tietää lisää?
Soita meille. Keskustellaan siitä, miten voidaan kartoittaa sinun ja ryhmäsi luontaiset vahvuudet.
040 580 56 11 Olof Lagerström
040 556 04 10 Seppo Louhikko